1.负责公司各类保险的缴纳及管理。
2.负责员工绩效考核信息的定期统计、汇总、上报。
3.负责公司资质管理。
4.协助组织包括年会安排、会务组织、文体活动安排、办公室、会议室的管理及布置等。
5.负责公司劳动纪律监督管理，每月按规定进行考勤报表上报并针对考勤异常作出处理。
6.会议精神上传下达、员工入职、合同签订、转正、辞职等手续的办理，文秘、信息、机要和保密工作，分送公文、信件、邮件、报刊杂志及传真件的收发工作。
7.负责本部门档案管理工作，并协助领导进行档案管理工作的定期检查、指导，完善公司归档制度。
8.电话接听、转接、记录、反馈，接待来访领导、客户。
9.完成上级领导交办的其他工作。
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