1、轮岗实训(3-6个月):入职后在广西总部进行轮岗学习,掌握集团市场、客服、网推三大序列基础工作技能;
2、总部培训(3个月):分校轮岗后由集团市委会统一安排前往北京培训及会战,培养综合能力;
3、考核定岗:由集团高管副总裁进行考核,考核通过后安排到集团总部、入职分校任职。
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